Bagaimana Cara Melamar Kerja Agar Cepat Mendapat Panggilan Diterima Bekerja

Cara Melamar Kerja Agar Cepat Diterima

Info Menarik – Mendapatkan pekerjaan di masa sekarang bukan perkara mudah. Setiap perusahaan akan melakukan seleksi ketat terhadap setiap calon karyawannya. Hanya para kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diterima. Jika ingin lolos, Anda harus benar-benar mempersiapkan diri dengan baik. Untuk Anda yang saat ini sangat membutuhkan pekerjaan, berikut ini cara melamar kerja agar cepat diterima.

Cara Melamar Kerja Agar Cepat Diterima

Hampir semua orang mengharapkan untuk cepat mendapatkan pekerjaan setelah lulus kuliah agar bisa hidup mandiri. Begitu juga dengan yang sudah berkeluarga. Tanggung jawab untuk menafkahi keluarga menjadi alasan utama yang membuat seseorang ingin segera mendapat pekerjaan. Lamaran pekerjaan pun dikirimkan ke banyak tempat, tetapi sayangnya tidak satu pun yang lolos.

Baca Juga : Tips Melamar Kerja di Perusahaan Agar Diterima dan Terhindar dari Kata Ditolak

Apakah Anda menghadapi problem yang sama? Jika iya, Anda tentu ingin agar masalah ini segera teratasi. Untuk itu, Anda harus mencari tahu cara melamar kerja agar cepat diterima. Semua bisa Anda simak dalam tulisan ini.

1. Memenuhi 70% Kriteria Perusahaan

Sebelum mengirimkan lamaran ke sebuah perusahaan, pastikan diri Anda memenuhi minimal 70% kriteria yang disebutkan perusahaan tersebut dalam iklan lowongan kerjanya. Hal ini juga merupakan salah satu cara melamar kerja agar cepat diterima.

Makin tinggi persentasenya, makin besar pula kemungkinan Anda diterima bekerja. Jadi, jangan sia-siakan waktu untuk mengirimkan lamaran ke perusahaan yang memiliki kriteria jauh melebihi kualifikasi Anda.

2. Membuat Surat Lamaran yang Menarik

Salah satu cara melamar kerja agar cepat diterima adalah dengan membuat surat lamaran yang menarik. Surat lamaran memang memiliki kaidah tertentu yang harus diikuti. Namun, Anda bisa menyusun sendiri kalimat yang akan digunakan agar lebih menarik, tetapi tetap berkesan sopan.

Untuk menunjukkan keseriusan Anda melamar kerja, buatlah surat lamaran yang spesifik untuk perusahaan yang Anda tuju. Meskipun Anda mengirimkan banyak surat lamaran, hindari copy paste hanya dengan mengganti nama perusahaan atau lowongan yang diinginkan. Yang tak kalah penting, ikutilah mengikuti instruksi yang ditetapkan, seperti menyertakan dokumen yang diminta.

3. Membuat CV yang Memikat

Berikan kesan pertama yang baik kepada HRD atau tim seleksi karyawan dengan membuat surat lamaran dan CV yang memikat. Buatlah portofolio yang sesuai dengan lowongan kerja yang Anda lamar dengan desain yang menarik, tetapi tidak berlebihan. Anda bisa melihat banyak contohnya di internet.

About Info Menarik

Berbagi Info & Tips Trik Menarik tentang seputar Android, EPS-Topik Korea, Kesehatan, Microsoft Office, Pendidikan, Photoshop, Software, Teknologi, WordPress Terlengkap dan Gratis.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Situs ini menggunakan Akismet untuk mengurangi spam. Pelajari bagaimana data komentar Anda diproses.